Information om utbildningen:
Vad kan man arbeta med efter utbildningen till Organisationskonsult?
Efter utbildningen kan du arbeta med olika typer av utvecklings- och förändringsarbete inom organisationer, både som anställd och som konsult. Utbildningen ger en bred kompetens inom ledarskap, gruppdynamik, kommunikation och organisationspsykologi, vilket gör att du kan arbeta med:
Möjliga yrkesroller
-
Organisationskonsult
Arbeta med att analysera, utveckla och förbättra organisationers strukturer, processer och arbetsklimat. -
Organisationsutvecklare / verksamhetsutvecklare
Driva förbättringsarbete, utveckla arbetsprocesser och bidra till långsiktig strategisk utveckling. -
HR-konsult / HR-stöd
Stödja chefer och arbetsgrupper i frågor som rör arbetsmiljö, samarbete, kommunikation och konflikthantering. -
Ledarskapscoach eller intern coach
Stödja chefer i deras ledarskap, hållbara arbetsvanor, svåra samtal och professionell utveckling. -
Grupp- och teamutvecklare
Arbeta med att stärka arbetsgrupper, förbättra samarbetet och utveckla gruppdynamik. -
Kommunikations- och samtalscoach
Hjälpa organisationer att förbättra sin interna kommunikation och skapa tryggare mötesformer. -
Arbetsmiljö- och kulturutvecklare
Driva frågor som rör psykosocial arbetsmiljö, medarbetarskap och organisationens kultur. -
Förändringsledare
Arbeta med strukturerade förändringsprocesser, omorganisationer och implementering av nya arbetssätt.
Arbetsplatser där rollen behövs
-
Privata företag i alla branscher
-
Kommuner och regioner
-
Skolor, vård och omsorg
-
Ideella organisationer
-
Frilans som egen konsult
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
En tydlig och konkret utbildning. Jag gillade särskilt delen om arbetsgruppers psykologi – den gav mig helt nya insikter som jag redan använder i jobbet.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Bra struktur och lagom tempo. Övningarna gjorde att jag fick testa roller och situationer som faktiskt känns relevanta för yrket.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
En utbildning som gav mig trygghet i att hantera konflikter på arbetsplatser. Känner mig mycket mer professionell i min rådgivande roll.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Innehållet var överraskande praktiskt. Det kändes inte bara teoretiskt utan som något jag kan använda direkt i organisationer jag jobbar med.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Jag uppskattade fördjupningen i kommunikation och ledarskap. Den gav en bred bas som passar oavsett vilken organisation man verkar i.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Väldigt bra genomgång av både gruppdynamik och ledarskap. Den hjälpte mig förstå varför vissa arbetsgrupper fungerar och andra inte.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Jag har gått många kortare utbildningar tidigare, men denna var den som gav mig mest i form av konkreta verktyg.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Otroligt skönt att kunna läsa i egen takt. Innehållet var lätt att ta till sig och samtidigt tillräckligt djupt för att ge verklig kompetens.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Delarna om svåra samtal och handledning var bäst. Jag känner mig mer trygg i att leda och stötta andra i organisatoriska förändringar.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Utbildningen gav mig både självkännedom och professionella färdigheter. En perfekt kombination för den som vill arbeta med utveckling i organisationer.
Syfte och mål
Syftet med utbildningen är att ge de allmänna verktyg, färdigheter och kunskaper som behövs för att kunna arbeta med förändringsarbete inom olika organisationer och områden. Fokus ligger på att med hjälp av kommunikations- och samtalsverktyg utveckla förmågan att samarbeta, hantera konflikter och bemöta människor. Utbildningen syftar till att öka den personliga utvecklingen samt att öka kunskapen gällande ledarskap, organisation samt arbetsgruppens psykologi på individ- och gruppnivå. Utbildningen ger dig en grund för att kunna arbeta som organisationskonsult efter avslutad utbildning.
Efter avslutad utbildning förväntas du ha uppnått följande kunskapsmål och färdigheter:
• Kunskap om personlig utveckling
• Ökad kunskap om känslor och tankar
• Förståelse för hur arv och miljö påverkar den personliga utvecklingen
• Förmåga att hantera och förebygga konflikter
• Kunskap om psykosocial arbetsmiljö, arbetsgruppers dynamik och roller
• Välutvecklad kommunikationsförmåga
• Kunskap om olika typer av organisationer och ledarskap
• Välutvecklad förmåga att coacha andra
• Kunskap om kommunikationens grunder
• Utvecklad förmåga att leda andra till ett framgångsrikt ledarskap
• Förmåga att hålla i svåra, motiverande och rådgivande samtal
FÖRKUNSKAPSKRAV
För att kunna genomföra och tillgodogöra sig kursen krävs mycket goda kunskaper i det svenska språket. Detta då alla studier är på avancerad språklig nivå. Tillgång till dator och internetuppkoppling krävs, samt grundläggande datakunskaper.
ANTAGNING OCH TILLVÄGAGÅNGSSÄTT
Utbildningen är en digital onlineutbildning som du har tillgång till via plattformen Allectio. Du behöver ha ett personligt konto på allectio.se och det får du enkelt genom att registrera dig.
Efter ditt köp har du direkt tillgång till kursen (för mer info gällande detta se våra Allmänna villkor). Observera att betalningen för våra onlineutbildningar går via Klarna.
Studierna sker uteslutande på distans via plattformen Allectio.
Allt studiematerial ingår och ingen kurslitteratur tillkommer.
Kursen är baserad på självstudier utan lärarhandledning och du har obegränsad tillgång till kursen.
KURSENS UPPLÄGG
Studierna bedrivs helt på distans och individuellt, vilket innebär att du som student bestämmer din studietakt.
För att bli godkänd krävs att du genomför kursens samtliga delar.
När samtliga moment är genomförda får du ett utbildningsbevis.



